HERITAGE ALLIANCE · CAREERS · JD004
Expert en systÚmes de dossiers médicaux électroniques
Déploiement, migration et support opérationnel OpenMRS
Description du poste
DĂ©ployer et pĂ©renniser des dossiers mĂ©dicaux Ă©lectroniques (EMR) dans les Ă©tablissements de santĂ©, en privilĂ©giant OpenMRS. Vous installerez des systĂšmes lĂ oĂč il nâexiste aucun EMR, migrerez les dossiers des anciens systĂšmes et assurerez le support technique aprĂšs le lancement. Ce poste combine ingĂ©nierie de dĂ©ploiement, configuration des processus cliniques, dĂ©pannage et formation pratique des Ă©quipes des Ă©tablissements.
PrĂ©sentation de lâentreprise
Heritage Alliance Ltd est une entreprise de recherche en santĂ© et de science des donnĂ©es basĂ©e en Belgique, qui travaille avec des partenaires en Afrique et Ă lâinternational.
Qui sommes-nous
Nous collaborons avec les cliniciens, responsables d'Ă©tablissements et ingĂ©nieurs pour introduire des systĂšmes numĂ©riques adaptĂ©s aux processus de soins locaux et pouvant ĂȘtre maintenus par les institutions qui les utilisent.
Nos principaux domaines dâactivitĂ©
Sciences des donnĂ©es de santĂ© et analyse avancĂ©e : amĂ©liorer la qualitĂ© et lâaccessibilitĂ© des dossiers cliniques et faciliter lâextraction autorisĂ©e pour les rapports et la recherche.
Recherche clinique complexe, y compris essais cliniques et science de la mise en Ćuvre : favoriser une documentation clinique fiable et des liens appropriĂ©s entre les systĂšmes de soins courants et les processus de recherche.
Innovation et dĂ©veloppement de systĂšmes de santĂ© numĂ©riques : mettre en Ćuvre et maintenir OpenMRS, intĂ©grer les applications de santĂ© connexes et renforcer les capacitĂ©s opĂ©rationnelles locales.
Pourquoi rejoindre Heritage Alliance Ltd
Un environnement guidé par une mission : aidez les équipes de santé à passer de dossiers fragmentés à des processus numériques fiables.
Technologies de pointe : travaillez avec OpenMRS, des infrastructures à code source ouvert et des interfaces fondées sur des normes.
Ouverture internationale : collaborer directement avec des équipes cliniques et techniques de divers établissements de santé.
PossibilitĂ©s de progression et de leadership : diriger les dĂ©ploiements, amĂ©liorer les pratiques dâassistance et dĂ©velopper des Ă©quipes locales de mise en Ćuvre.
Votre opportunité
Nous recherchons un professionnel de terrain capable d'accompagner un établissement de l'évaluation de sa préparation jusqu'au lancement et au fonctionnement stable, et qui demeure responsable de la résolution des problÚmes aprÚs l'installation.
Description du rĂŽle
Vous coordonnerez la mise en Ćuvre technique avec la direction des Ă©tablissements et les utilisateurs cliniques. Ce poste exige une prĂ©sence sur site lors des Ă©valuations, du dĂ©ploiement et des transitions majeures ; lâassistance Ă distance complĂ©tera ces activitĂ©s.
- Ăvaluer la prĂ©paration des Ă©tablissements : cartographier les parcours des patients et les besoins documentaires ; Ă©valuer les Ă©quipements, les rĂ©seaux, lâalimentation Ă©lectrique, la connectivitĂ©, les effectifs et lâassistance locale ; convenir dâun plan de mise en Ćuvre avec les responsables.
- Déployer OpenMRS de bout en bout : installer et configurer les distributions OpenMRS adaptées, dont OpenMRS 3 lorsque pertinent ; mettre en place les environnements de production et de test, les services de bases de données, les connexions sécurisées et la surveillance opérationnelle.
- Configurer les processus cliniques : paramétrer les lieux, les utilisateurs, les autorisations selon les rÎles, les identifiants des patients, les dictionnaires de concepts, les formulaires, les consultations, les prescriptions et les rapports avec les responsables cliniques ; documenter et tester les modifications de configuration.
- Accompagner les Ă©tablissements utilisant des dossiers papier : planifier lâenregistrement et la transition du papier au numĂ©rique, prioriser la saisie autorisĂ©e des donnĂ©es historiques et fournir des procĂ©dures en cas dâinterruption adaptĂ©es aux contraintes locales de connectivitĂ© et dâĂ©lectricitĂ©.
- Migrer les donnĂ©es des anciens EMR : inventorier les donnĂ©es sources ; Ă©tablir les correspondances entre identifiants et concepts cliniques ; crĂ©er des scripts de migration ; rĂ©soudre les doublons ; rapprocher les effectifs et un Ă©chantillon dâhistoriques cliniques ; obtenir lâacceptation des cliniciens et des dĂ©tenteurs de donnĂ©es.
- Gérer la transition en toute sécurité : répéter la migration et le lancement, conserver des sauvegardes vérifiées, définir les critÚres de retour arriÚre et coordonner le basculement opérationnel pour limiter les perturbations des soins.
- IntĂ©grer les systĂšmes connectĂ©s : crĂ©er et dĂ©panner les interfaces de programmation dâapplications (APIs) avec les systĂšmes de laboratoire, de pharmacie, de rapports ou de recherche ; utiliser les services REST dâOpenMRS et les ressources Fast Healthcare Interoperability Resources (FHIR) de Health Level Seven (HL7), lorsque pris en charge.
- Résoudre les incidents opérationnels : rechercher les causes des défaillances des applications, modules, bases de données et interfaces à partir des journaux et de diagnostics reproductibles ; hiérarchiser les incidents selon leur impact, communiquer les progrÚs et documenter les causes profondes.
- Assurer la fiabilitĂ© des services : tester les mises Ă niveau et les correctifs de sĂ©curitĂ© avant publication ; gĂ©rer la compatibilitĂ© des modules, les performances des bases de donnĂ©es, les sauvegardes et les exercices de restauration ; maintenir les revues des accĂšs, les journaux dâaudit et les procĂ©dures de reprise.
- Former et assurer le transfert : former les utilisateurs cliniques, les utilisateurs rĂ©fĂ©rents et les administrateurs locaux ; fournir les dossiers de configuration, les scripts de dĂ©ploiement, les guides utilisateurs et les procĂ©dures dâassistance, avec des circuits de remontĂ©e des problĂšmes et des responsabilitĂ©s clairement dĂ©finis.
Déplacements et travail sur site : le déploiement en établissement, la migration, la formation et le dépannage font partie intégrante du poste.
Qualifications
Essentiel
- Un diplĂŽme en informatique, gĂ©nie logiciel, systĂšmes dâinformation, informatique de santĂ© ou dans un domaine connexe, ou une expĂ©rience pratique Ă©quivalente et substantielle.
- ExpĂ©rience pratique dĂ©montrĂ©e dâOpenMRS dans un Ă©tablissement de santĂ© en activitĂ©, couvrant lâinstallation, la configuration, lâassistance aux utilisateurs et la rĂ©solution des problĂšmes aprĂšs le lancement.
- Preuves de la mise en Ćuvre dâun EMR dans un Ă©tablissement auparavant dĂ©pourvu de systĂšme et de la migration de donnĂ©es depuis un systĂšme clinique existant ; prĂ©cisez votre contribution personnelle Ă chaque opĂ©ration.
- Connaissance pratique des structures de donnĂ©es, concepts, formulaires, modules, identifiants des patients et autorisations dâOpenMRS ; familiaritĂ© avec OpenMRS 3 et les installations anciennes pertinentes.
- Solides compĂ©tences en Linux, SQL, MySQL ou MariaDB, rĂ©seaux et conteneurs ; capacitĂ© Ă examiner les journaux, les erreurs de base de donnĂ©es et les dĂ©faillances dâintĂ©gration.
- CapacitĂ© Ă travailler sur des systĂšmes serveur en Java et des interfaces en JavaScript ou TypeScript, suffisamment pour diagnostiquer les pannes et mettre en Ćuvre ou coordonner des corrections testĂ©es.
- Expérience en tests de recette documentés, rapprochement des données, restauration des sauvegardes, contrÎle des changements et traitement sécurisé des dossiers cliniques.
- CapacitĂ© Ă former des utilisateurs non techniques, Ă travailler dans des Ă©tablissements aux ressources limitĂ©es et Ă se dĂ©placer pour les mises en Ćuvre ; maĂźtrise de lâanglais et bon niveau de français.
Souhaitable
- Expérience en développement de modules OpenMRS, contributions communautaires, déploiement automatisé, suivi ou intégration continue.
- Expérience avec d'autres dossiers médicaux électroniques (EMRs) tels qu'OpenClinic GA ou Bahmni, des interfaces de laboratoire, des systÚmes nationaux de déclaration, HL7 FHIR ou l'extraction pour le modÚle commun de données de l'Observational Medical Outcomes Partnership (OMOP CDM).
Notre offre
RĂ©munĂ©ration : nĂ©gociable selon lâexpĂ©rience, les responsabilitĂ©s, le lieu dâaffectation et les modalitĂ©s contractuelles.
Ăvolution professionnelle : possibilitĂ©s de diriger les dĂ©ploiements dans les Ă©tablissements et de dĂ©velopper une expertise en ingĂ©nierie OpenMRS, en interopĂ©rabilitĂ© et en assistance technique durable.
Environnement de travail : collaboration pluridisciplinaire, accĂšs aux ressources techniques pertinentes et possibilitĂ©s de contribuer Ă la recherche internationale en santĂ©. Les avantages et les modalitĂ©s de travail seront prĂ©cisĂ©s dans lâoffre dâemploi.
Les femmes sont encouragées à postuler.